提供招工补贴 奖励以老带新 下城“暖心十条”助力企业复工
2020-02-21 13:23:38 来源: 财经新闻网
原标题：提供招工补贴 奖励以老带新 下城“暖心十条”助力企业复工
为全力助力企业复工复产，2月21日，杭州市下城区出台助力企业复工“暖心十条”，全文如下：
1。提供招工补贴。下城区人力资源服务机构为区内企业推荐或派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人1500元的标准给予机构补贴，最高补贴30万元。
2。设立用工补贴。下城区企业招用外省初次就业人员，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费6个月以上的，按每人1000元标准给予企业用工补贴。
3。发放培训补贴。鼓励企业在疫情防控期间开展线上培训，给予企业95%线上培训费用补贴，每人不超过800元。
4。支持返岗包车。下城区企业包车接送返岗员工的，给予50%的包车费用补贴。
5。奖励以老带新。对老员工带新员工来下城区稳定就业3个月以上的，给予老员工每带1人200元的补贴。
6。助推工地复工。鼓励建筑劳务公司为下城区重点开工项目输送劳动力，根据输入的劳动力数量相应给予资助，最高资助10万元。
7。便捷办健康证。在全区6个社区卫生服务中心开通食品、公共场所等特定行业从业人员体检及健康证明办理窗口，方便就近快速办理。
8。降低用工成本。阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费；对部分企业临时性降低职工医保缴费比例；对不裁员或少裁员的参保企业，可返还部分失业保险费；对符合条件企业按规定批准后可缓缴社会保险费。
9。特设招聘平台。推出“战疫行动”网上招聘平台，为企业免费发布用工信息。依托大数据分析，精准排摸和匹配企业用工需求。
10。优化为企服务。对于符合条件的企业允许适当延长综合计算工时制的计算周期、适当延长社会保险网上办理时间、适当延长工伤认定申请期限、暂缓办理退休资格确认。开辟调解仲裁、案件受理绿色通道，快速处理相关劳动纠纷。
