8月7日，资本邦获悉，近日，《国有金融企业工资决定机制实施细则》中明确国有金融企业工资总额计算公式为：金融企业当年工资总额=上年度工资总额基数×(1+W)，其中W为工资总额增幅，以Y作为函数计算确定，计算公式较为复杂。简而言之，对于
银行、
证券公司等商业性金融企业工资总额增幅与净利润增幅挂钩;
保险公司可以选择净利润、营业收入增速加权计算，权重分别为60%、40%。同时对于规模较大的商业
银行，可以申请增加营业收入增速作为加权计算，但权重原则上不超过30%。
3Ll财经新闻网3Ll财经新闻网 头图来源：图虫
3Ll财经新闻网3Ll财经新闻网 转载声明：本文为资本邦原创文章，转载请注明出处及作者，否则为侵权。
3Ll财经新闻网3Ll财经新闻网 风险提示
3Ll财经新闻网3Ll财经新闻网 ：
3Ll财经新闻网3Ll财经新闻网 资本邦呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!
